Bærekraftsmål 8:

Fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle.

Bussbygg skal ha en etisk rekruttering og ansettelsesprosess. Bedriften skal sørge for at ansettelsesprosessen er rettferdig og inkluderende. Dette inkluderer likestillingspolitikk, fremme mangfold og inkludering, samt unngå diskriminering i rekrutteringsprosessen.
Vi har i en årrekke hatt et samarbeid med lokale aktører og NAV hvor vi gir personer med behov for arbeidstrening en ny sjanse i arbeidslivet. Flere hos oss er rekruttert på denne måten.
Vi skal sikre gode arbeidsforhold gjennom å sørge for at alle ansatte har trygge og sunne arbeidsforhold. Dette inkluderer å følge HMS standarder, sørge for tilstrekkelig opplæring, tilby fleksibilitet og balanse mellom arbeid og fritid, samt anerkjenne og belønne hardt arbeid.
Vi skal arbeide for å redusere vår miljøpåvirkning ved å bruke mer miljøvennlige produksjonsmetoder og materialer, samt redusere avfall og energiforbruk. Dette inkluderer grønn teknologi og sørge for at avfall blir håndtert på en miljøvennlig måte.
Bussbygg skal være åpen om sine bærekraftige aktiviteter og mål, samt rapportere om sine fremskritt og utfordringer. Dette inkluderer en redegjørelse om bedriftens arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (Åpenhetsloven).

Bærekraftsmål 9:

Bygge solid infrastruktur og fremme inkluderende og bærekraftig industrialisering og innovasjon

Bussbygg jobber kontinuerlig med å forbedre produktene og arbeidsmetodene for at vi best mulig skal redusere vår virksomhets påkjenning på det ytre miljø, samt å effektivisere oss gjennom forbedringer på våre produkter. Produksjonen foregår i økende grad med roboter og CNC-styrte maskiner. Vi har en moderne produksjon med økende grad av digitalisering.

Bærekraftsmål 11:

Gjøre byer og lokalsamfunn inkluderende, trygge, robuste og bærekraftig

Bussbygg er en hjørnesteinsbedrift på Skåla utenfor Molde. Virksomheten startet sin produksjon her i 1947 og har gjennom alle år hatt som mål å drive vår produksjon på dette stedet. Bedriften støtter lokalsamfunnets lag og foreninger gjennom forskjellige støtte og sponsoravtaler. Vår ambisjon er å fortsette dette arbeidet også i fremtiden.

Bærekraftsmål 12:

Sikre bærekraftige forbruks- og produksjonsmønstre

Bussbygg arbeider hver dag for å forbedre våre produkter og løsninger. Vi legger vekt på løsninger i produksjonen og produkt som er bærekraftig ut fra et miljøperspektiv. Våre skap har lav vekt, stort volum og høy isolasjonsevne. Dette gir bedre lastekapasitet i kombinasjon med lavere energiforbruk. Vi har gjennomført tester som dokumenterer lavere energiforbruk til temperaturregulering av skap. Dette gir skapene våre lave drifts- og levetidskostnader. Våre skap har så lang levetid at kunder ofte flytter brukte Bussbygg-skap over på nye chassis. Samtidig bidrar dette til en reduksjon i råvarebruk, energibehov og bruk av naturressurser. Lang produktlevetid skal være Bussbyggs styrke, målt mot konkurrerende alternativer.

Bærekraftsmål 13:

Handle umiddelbart for å bekjempe klimaendringene og konsekvensene av dem

Bedriften investerer kontinuerlig i nye maskiner og utstyr som reduserer vårt energibehov. Vi har blant annet satt inn flere varmepumper, skiftet til nye bedre isolerte porter samt satt inn nye varmegjenvinnere de siste årene. Bedriften bruker i hovedsak elektrisitet som energikilde. Mesteparten av denne kraften blir produsert i Midt-Norge med ca 75% vann- og 25% vindkraft. Det gjør at over 90% av vårt energiforbruk kommer fra fornybare kilder.
Virksomheten innehar en sertifisering i henhold til ISO 14001:2015. Bedriften er dermed forpliktet til å oppfylle strenge krav til miljøstyring og må dokumentere dette. Bedriften kan dermed dokumentere at vi driver systematisk og kontinuerlig arbeid med å redusere eller fjerne de negative belastningene på det ytre miljø.